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组织的管理者代表是否应定期对质量管理体系进行评审。

归档日期:09-27       文本归类:被防护对象      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部首先弄清“管理评审”的含义,它是一个企业对于本企业在一段时间内管理水平的评价,是对管理体系的适宜性、充分性、有效性的评价,那么就需要“最高管理者”组织才能保证评审的深度。条文中管理者代表的职责不包括组织管理评审,所以管理者代表不可以代替。

  管理评审分为例行评审和特殊评审。例行评审是按照一定的时间段(一般不超过12个月)进行的,可以说是一种“总结、回顾性”的。特殊评审是当组织的内外环境发生了变化、或者组织发生了重大的事件而进行的

  展开全部应该是最高管理者定期对质量管理体系进行评审,即管理评审。其实管理评审可以有两种形式,一种是发现问题,针对这个问题进行解决进行的评审;一种是与年中/年终总结类拟,定期对半年或一年的工作进行一次全面的回顾和总结。追问我是否可以这样理解:

  应该这样说会更准确一点:管理评审是最高管理者的责任,必须由最高管理者主持,管理者代表则可以协助最高管理者做些准备工作和后续工作,而非执行。

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